客房部经理

招聘人数：6 人

到岗时间：不限

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

岗位职责:
1.负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作
2.并负责本部门领班（含）以下人员的聘用、培训及工作考评。
3.制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。
4.检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率。
5.巡查本部所属区域并做好记录，发现问题及时解决，不断完善各项操作制度。
6.对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、低值易耗品的使用、布草成本控制(预算)和安全等负有管理之责。
7.检查消防器具，做好安全工作和防火防盗工作。
8.检查、考核主管的工作情况并作出评估。
任职资格:
1、任客房主管2年实际工作经验、有酒店筹备经验优先。
2、具备专业培训、岗位管理、协调与沟通、成本控制等综合能力。
3、为人诚实，爱岗敬业。
月休4天+年底十三薪+带薪年假+享受国家法定假日+包食宿+高温津贴+生日福利津贴管理公司总部火热筹备中，欢迎您加入我们的团队。
　
1、免费提供食宿，住宿配备独立卫生间、席梦思床垫、洗衣机、空调、热水器，环境非常温馨舒适；
2、高档写字楼，一流的办公环境，酒店式的装修风格，如同家一样温馨；
3、月休4天，每天标准的8小时工作时间，让您工作生活两不误；
4、领先市场水平的薪资待遇，具有挑战性的激励机制；
5、完善的晋升体系，让您与企业共同成长。